نص قانون المعاشات والتأمينات الجديد، على عدد من الضوابط من أجل حصول الأبناء على المعاش، وذلك بعد وفاة المؤمن عليه، مبينا عددا من الحالات التي تؤدي إلى قطع المعاش عن الأبناء والإخوة حال ارتكابها حتى قبل بلوغ السن.
حصول الابن على معاش الوالد
أولا بالنسبة للابن:
اشترط قانون التامينات والمعاشات الجديد لاستحقاق الابن المعاش، ألا يكون بلغ سن 21 عاما مع وجود استثناءات من هذا الأمر، وهم:
1. الطالب الذي يكون بإحدى مراحل التعليم غير المتجاوزة لـ الليسانس أو البكالوريوس، ولكن مع توافر هذه الشروط التالي ذكرها:
– عدم العمل عند الغير وأيضا عدم مزاولة مهنة.
- عدم بلوغ سن 26.
2. الشخص الحاصل على مؤهل نهائي ولكن لا يكون متجاوزا لـ الليسانس أو البكالوريوس ولكن مع توافر هذه الشروط التالي ذكرها:
أ- عدم الالتحاق بعمل وأيضا عدم مزاولة مهنة.
ب- عدم بلوغ سن 26، وذلك للحاصلين على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس.
3. غير القادر عن الكسب ويكون معه إثبات بشهادة من الهيئة المعنية بالتأمين الصحي.
حصول البنت على معاش الوالد
أما بالنسبة للبنت، فاشترط القانون حصولها على المعاش بشرط عدم الزواج، وينقطع استحقاقها للمعاش حال مخالفة هذا الأمر.
الفئات المستحقة لـ المعاش بقانون التأمينات والمعاشات الجديد
الأرمل أو الأرملة، بشرط توثيق عقد الزواج بالاضافة إلى عدم الزواج بأخرى.
الابنة حتى زواجها.
الابن بشرط ألا يكون بلغ واحد وعشرين عامًا إلا لو كان غير قادرا “عاجزا” أو طالب علم.
الإخوة والأخوات مع إثبات إعالة المؤمن عليهم لهم ووفقا لشروط اللائحة التنفيذية.
