تعويض الموظفين العاملين في إجازة العيد بمقابل مادي وفقًا لقانون الخدمة المدنية

أوضحت الجهات المعنية أن الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين يعملون خلال إجازة عيد الأضحى، يحق لهم الحصول على تعويض مادي، وفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.

قانون الخدمة المدنية يوضح شروط تعويض الإجازات الرسمية نقدًا

وبحسب القانون، فإن الموظف يستحق مقابلًا نقديًا عن الإجازات الرسمية التي لم يحصل عليها في حال رفضت الجهة الإدارية منحه إياها، على أن يُصرف المقابل بعد مرور ثلاث سنوات من العام المستحق للإجازة، ويتم احتسابه بناءً على أجره الوظيفي في نفس العام.

اقرأ أيضًا:السكة الحديد تبدأ غدا تشغيل قطارات العيد الإضافية .. تفاصيل