رسميا.. إنتر ميامي يعلن تمديد عقد ليونيل ميسي حتى 2028
أعلن نادي إنتر ميامي الأمريكي رسميًا، مساء اليوم الأربعاء، عن تمديد عقد الأسطورة الأرجنتينية ليونيل ميسي ليستمر ضمن صفوف الفريق حتى ديسمبر 2028، ليضع بذلك حدًا للشائعات التي أثيرت مؤخرًا حول مستقبله، مع اقتراب نهاية عقده الحالي بنهاية العام الجاري.
ميسي مستمر في ميامي حتى 2028
وكشف النادي عبر حسابه الرسمي على منصة “إكس”، عن توقيع عقد جديد مع قائد “التانجو الأرجنتيني” يمتد لمدة ثلاثة مواسم إضافية، مع خيار التمديد لعام آخر، ليبقى ميسي قائدًا للمشروع الرياضي الطموح الذي يقوده ديفيد بيكهام، مالك النادي.
وجاء في البيان: “يسعدنا أن نعلن عن تمديد عقد ليونيل ميسي حتى عام 2028. وجوده في إنتر ميامي لا يمثل فقط قيمة كروية، بل روحًا تلهم النادي بأكمله”.
HE’S HOME. pic.twitter.com/AUMJJYR5pF
— Inter Miami CF (@InterMiamiCF) October 23, 2025
تأثير ميسي يتجاوز المستطيل الأخضر
منذ انضمامه إلى إنتر ميامي في 15 يوليو 2023، أحدث ليونيل ميسي تحولًا كبيرًا في مسار النادي الأمريكي، حيث قاد الفريق لتحقيق أول ألقابه التاريخية بالفوز بكأس الدوريات الأمريكي ودرع المشجعين، كما ساهم في رفع القيمة التسويقية للنادي إلى مستويات غير مسبوقة في تاريخ الدوري الأمريكي لكرة القدم (MLS).
وأكدت تقارير رياضية أن وجود ميسي ساهم في زيادة نسب المشاهدة التلفزيونية والتذاكر المباعة والإقبال الجماهيري، مما جعل النادي من بين الأعلى شعبية في الولايات المتحدة.
إنجازات ميسي في أمريكا
تُوج ميسي في موسم 2024 بجائزة أفضل لاعب في الدوري الأمريكي، كما حصد جائزة الحذاء الذهبي عن الموسم الحالي 2025 بعد تسجيله 29 هدفًا في 28 مباراة فقط، ليواصل تحطيم الأرقام القياسية في مسيرته التي لم تتوقف عند حدود أوروبا.
عائلة ميسي والقرار النهائي
وأشارت تقارير مقربة من النادي إلى أن ميسي اتخذ قراره بالبقاء بدعم من عائلته، التي أبدت ارتياحها للحياة في ميامي، بعدما كانت بعض الشائعات قد ربطت اللاعب بإمكانية العودة إلى برشلونة أو إنهاء مسيرته في الدوري الأرجنتيني.
مشروع رياضي ممتد
يمثل تجديد عقد ميسي حتى 2028 ركيزة أساسية في خطة إنتر ميامي طويلة المدى، التي تهدف إلى ترسيخ مكانة النادي كأحد أبرز أندية القارة الأمريكية، مع تعزيز صفوف الفريق بنجوم عالميين لدعم مشروع “ميسي ميامي”.
 تابعنا عليواتس اب |
 تابعنا علييوتيوب |
 تابعنا عليفيسبوك |
 |
